4月7日上午，集團在皇華國際大酒店四樓海潮廳召開了建宇集團春季工作會議，集團董事長管民良、總經理管民祥、副總經理、各部門、分公司負責人、全體員工及項目部勞務經理參加了本次會議。

總經理管民祥主持會議并作了薪酬改革動員報告，副總經理張幫華宣讀改革辦法，分公司及部門負責人依次上臺簽訂了2019年目標責任狀。副總經理金大德、副總經理黃益寶、高郵分公司經理王迎平分別作了表態發言。工程部經理助理黎健通報了一季度質量安全檢查情況及下一步工作。

董事長管民良在會上作了題為《薪酬激勵 壓實責任 強化管理》的重要講話，從薪酬改革的初衷、總體原則、關健制度設置闡述了以薪酬改革激勵奮斗者的目標；從目標責任制定、謀劃、獎罰兌現闡述了以目標簽定壓實責任的目的；從管理要求、市場需求、制度建設方面闡述了持續強化項目管理重要性。

總經理管民祥作會議總結，就貫徹執行董事長講話和本次會議精砷，要求全體員工增強：一是只爭朝夕，時不我待的緊迫感；二是狠抓關鍵，項目為王的責任感；三是內強筋骨，外樹形象的危機感。通過此次會議，進一步統一了思想、壓實了責任、明確了工作任務。特別使大家充分認識到此次薪酬改革對于未來生產經營和戰略發展的重要性，建立了全體員工共同的價值觀和行動指南。