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完善制度 強化執行

2016/8/5        1718

(辦公室)

       8月2日下午,集團公司八月份月度工作會議在皇華國際大酒店四樓二號會議室召開,集團本部員工及高郵分公司全體人員參加了此次會議,會議由董事長管民良主持。



       

       會上,公司各部門負責人首先分別匯報了7月份重點工作完成情況和8月份主要工作安排。接著,辦公室徐燕副主任對已實施的機關管理制度、分公司管理制度、招聘制度、績效考核制度的執行情況作了通報;財務部郭正基經理對費用報銷制度執行情況作了通報;副總經理黃益寶對擬實施的合同審批制度作了解讀;周書記對上月開始實施的五項規章制度執行情況做了總評。

       董事長管民良作了講話,他對各部門上個月以來的工作逐一進行了點評分析,對8月份重點工作做了布署。重點就上月以來公司新規章制度執行的考核情況做了總結,他表示,自從新制度實施以來,大家的總體執行情況相對良好,但尚有不足之處。他強調,制度是行為規范的基礎,一個好的制度,關鍵還在貫徹執行,如果執行不力,再好的制度也將是一紙空文。他特別提出了制度的執行要從機關總部嚴格做起,機關是龍頭,各職能部門要做好表率作用。
       最后,董事長要求不管是機關總部還是分公司的全體員工要把遵守制度變為自覺行為,公司將持續對各項規章制度的執行情況進行考核,把考核情況及時通報,全年考核累積加經濟指標就是全體員工崗位調整、績效高低的依據。

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