（辦公室）

為了加強與新員工的交流與溝通，了解新員工的思想、工作情況，同時也讓新員工詳細了解公司的育人方針及發展規劃，進一步激發新員工的工作熱情，8月18日上午，在公司總部會議室召開了2015年新員工座談會。公司董事長管民良等領導和分公司負責人及公司新入職部分員工參加了座談會。

會上，首先每位新員工簡短匯報了目前的工作情況， 暢談了自己來到公司后在工作及生活上的感受。新員工所在崗位負責人對他們作了客觀實際的工作點評。周總結合他們平時表現，語重心長地提出了今后的工作方法；陳總剖析了公司的企業文化、育人方針；最后董事長管民良從三方面提出要求：一、充分領會公司的育人方針，理解公司良苦用心；二、抓住一線難得機會，理論聯系實際學習；三、更高標準要求自己，盡快適應新時期建筑業發展需要。

通過此次座談會，新員工們表示雖然來公司沒多久，對公司有了充分的認識和了解，對建宇公司的發展充滿了信心和希望。同時真切的感受到了領導們的關懷與支持，感受到了建宇大家庭的溫暖，要把公司當成新家園，忠誠于公司，服從安排，為建設新家園而努力工作。