——集團舉辦2022年春訓

        人勤春來早，春訓正當時。2月10至11日，一年一度的集團春訓在皇華國際大酒店四樓海潮廳如期舉行。培訓共分《工程創優與科技創新》、《施工現場安全生產管理》、《法律知識培訓》、《財務知識培訓》四個專題，內容都極具針對性和實用性，集團骨干員工參加培訓。

        此次學習培訓主要包含兩個階段。第一階段為工程創優與科技創新、施工現場安全生產管理專題講座，《工程創優與科技創新》由研究員級高工、中施協科技獎評審專家、省級工法及新技術應用示范工程評審專家師永生主講，師總結合自己多年評審、檢查經驗，科技創新方面圍繞工法、QC申報技巧進行了總結分享，側重講了思路與方式方法；工程創優方面圍繞工程創優的基本要求及精品工程創建的關鍵環節進行了細致講解，提高大家對工程創優的理解和認識。

      《施工現場安全生產管理》邀請了南京工業大學教授、南京工業大學建設工程安全技術與安全評價信息化研究中心主任孫其珩主講，孫教授結合自身多年安全工作經驗，主要從常見安全事故原因分析、施工現場安全檢查常見問題、安全事故防范措施等方面為大家進行了全面詳細的解析。隨后，結合視頻圖片他還與大家一同分析近年來各類現場安全事故發生原因，用真實的例子讓大家深刻認識到安全生產的重要性。

        第二階段為法律和財務專題講座，《法律知識培訓》由集團法律顧問趙厚喜主任主講，趙厚喜主任圍繞公司相關案件、各單位日常咨詢的共性問題展開培訓，側重教了大家如何有效郵寄重要文件并確認郵寄了文件。促進了集團整體法律意識和法律知識的提高。

      《財務培訓》由集團財務總監郭正基主講，主要圍繞財務基礎知識、發票交接管理等方面展開培訓。財務管理是企業管理的核心，郭總通過一個個真實生動的案例和自己多年積累的豐富經驗，讓大家對財務工作有了更清晰的認識和理解。

        本次培訓，內容豐富，針對性強，反響很好。培訓主講人的長期積累和精心準備，豐富翔實的素材，既有高屋建瓴的總結，也有貼近實際的經驗。各參會人員紛紛表示，此次活動收獲頗豐。

        集團持續打造學習型企業，尤其在建筑業創新發展的當下，“學習”已是集團企業文化中重要組成部分。今后，集團將不斷完善培訓機制、豐富培訓內容，積極為員工提供學習機會，實現員工和企業共成長。