4月7日上午，集團在皇華國際大酒店四樓二號會議室召開了建宇集團薪酬改革動員會，集團董事長管民良、總經(jīng)理管民祥、副總經(jīng)理、公司中層以上人員參加了會議。

會上，集團董事長管民良做了總結講話，他首先明確了這次薪酬改革的目的——變模糊為透明，變適用為精準，變激勵全員為激勵奮斗者。然后從總體原則上闡述了薪酬改革的作用，從制度設置上強調了以關鍵制度激發(fā)員工的忠誠度、進取心，突出著力單位。希望所有建宇人借助此次改革的春風干事創(chuàng)業(yè)、務實奉獻。總經(jīng)理管民祥作了動員講話，解讀了《建宇集團員工薪酬制度改革實辦法》，并就薪酬改革的目的意義、總體原則、實施方案、導向進行闡述并提出工作要求。

集團公司對本次薪酬改革高度重視，為此專門成立了薪酬改革領導小組。動員會前認真聽取各單位的意見和建議。我們相信，通過這次改革，充分發(fā)揮薪酬體系在用人機制上的激勵作用，真正實現(xiàn)人和事、能和位的最佳結合，同心協(xié)力使建宇這艘大船行得更遠更穩(wěn)。